ООО "ИНВЕСТ ГРУПП"

2. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При анализе трудового договора, заключенного с Макогон И.И. от 01.01.2015 г. № 01/01/2015, установлено, что сроки выплаты заработной платы договором не установлены. Коллективный договор в Обществе отсутствует. Проверкой установлено, что в нарушении требований ст. 136 Трудового кодекса РФ, сроки заработной платы в ООО «Инвест Групп» установлены приказом №5 от 01.01.2018 г. По вопросу выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении М... И.И. проверкой установлено следующее. На основании заявления М.. И.И. от 19.02.2018 г. приказом № 6 от 19.02.2018 г. работница была уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Согласно записке-расчета №6 от 19.02.2018 г. к оплате компенсации за неиспользованный отпуск за 34, 67 кал. дней подлежали выплате М... И.И. в сумме 14609, 41 руб. С учетом того обстоятельства, что за период с 01.02.2018 г. по день увольнения 19.02.2018 г. М..И.И. полагается к выплате заработная плата с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, и оплаты листа нетрудоспособности в общей сумме 33610, 41 руб., а согласно платежной ведомости, работнику выплачено только 14929 руб. о чем