ООО "МУРМАНСК РИТЕЙЛ ЦЕНТР"

1.Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Установлено, что на основании приказа №2407/01-кв от 24 июля 2017 года Х. представлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 31 августа 2017 года по 04 июнь 2020 года. Пунктом 8.3 Правил внутреннего трудового распорядка общества установлены следующие дни выплаты заработной платы: аванс 30 числа и 15 числа окончательный расчет. При этом, в нарушение указанной нормы, выплата пособий по уходу за ребенком за период с февраля - март 2018 года Х. работодателем произведена несвоевременно, а только 02 апреля 2018 года и 18 апреля 2018 года.

В нарушение 236 тк рф, выплата компенсации за задержку в феврале и марте 2018 года причитающихся сумм Х. работодателем не произведена.