Проверка № 511800208072 от 11 января 2018 года

ФГБУ "ЦЖКУ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

11 января 2018 года — 5 февраля 2018 года

Проверка проводится в отношении

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудовго права, Письменное обращение гражданина №51/7-75-17-ОБ. Нарушение ТК ФБГУ "ЦЖКУ"

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Ямковая О. В.	Главный государственный инспектор труда в Мурманской области Государственной инспекции труда в Мурманской области,

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2 Б

Информация о выявленных нарушениях

Описание

По вопросам выдачи молока, проверкой установлено следующее. В соответствии со ст. 222 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Согласно приказа № 14 от 18.01.2018 г. специальная оценка условий труда в ФБГУ «ЦЖКУ» Министерства обороны РФ утвержден

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-2826-17-ОБ/72/2/3

Во исполнение требований ст. 108 Трудового кодекса РФ, правилами внутреннего трудового распорядка от 31.03.2017 г. определить перечень работ (должностей), а так же место для отдыха и приема пищи. Ознакомить работников с дополнениями в Правила внутреннего трудового распорядка под роспись в порядке требований ст. 22 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ