ГУПТИ МО

1. Согласно части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, согласно требованиям части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно п. 4.4 трудового договора заключенного с М...Е. В. 10.01.2006 г. установлено: «заработная плата выплачивается за 1 половину месяца с 22 по 25 числа месяца, за месяц с 7 по 10 числа месяца Фактическое исполнение требований об оплате труда работников дважды в месяц не допускает использование формулировки «с» «по», поскольку допускает неточность ее толкования и возможность выплаты заработной платы в любой день ранее указанного числа.