Проверка № 51170701413705 от 20 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МИНОБОРОНЫ РОССИИ
Дата проведения
20 февраля 2017 года — 22 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
13.02.2017 № 7-271-17-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда;
О нарушении трудовых прав)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пылина Оксана Александровна Главный Государственный Инспектор Труда В Мурманской Области | Пылина Оксана Александровна Главный государственный инспектор труда в Мурманской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Знаменка, д. 19, г. Москва, 119019
Дата составления акта о проведении проверки
14 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Костылев Андрей Владимирович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ненадлежащий учет рабочего времени
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Описание
Е указаны условия труда на рабочем месте
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Привести в соответствие с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Не указаны условия оплаты труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Привести в соответствие с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в части указания размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада), размер процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера работника. | |
Описание
Не указано наименование работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями части первой статьи 57 Трудового кодекса РФ указать наименование работодателя в трудовом договоре | |
Описание
Подпись на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Во исполнение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ вручить дополнительное соглашение | |
Описание
Работодатель не ознакомил работников с коллективным договором в установленном законом порядке
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ ознакомить работников под роспись с коллективным договором. | |
Описание
В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ не применять до приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства. | |
Описание
В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ не применять до приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства. | |
Описание
Не проведена специальная оценка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 12 февраля 2018 года |
| Во исполнение ст. 22 ТК РФ, ст. 21 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ провести специальную оценку условий труда рабочих меств порядке, предусмотренном Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". | |
Описание
Не оформлен трудовой договор
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Во исполнение требований ст.ст. 61, 67 Трудового кодекса РФ оформить трудовые договора со всеми работниками и выдать им экземпляр трудового договора | |
Описание
Ненадлежащий учет рабочего времени
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Описание
Е указаны условия труда на рабочем месте
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Привести в соответствие с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Не указаны условия оплаты труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Привести в соответствие с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ, в части указания размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада), размер процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера работника. | |
Описание
Не указано наименование работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с требованиями части первой статьи 57 Трудового кодекса РФ указать наименование работодателя в трудовом договоре | |
Описание
Подпись на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Во исполнение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ вручить дополнительное соглашение | |
Описание
Работодатель не ознакомил работников с коллективным договором в установленном законом порядке
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ ознакомить работников под роспись с коллективным договором. | |
Описание
В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ не применять до приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства. | |
Описание
В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| В соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса РФ не применять до приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства. | |
Описание
Не проведена специальная оценка
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 12 февраля 2018 года |
| Во исполнение ст. 22 ТК РФ, ст. 21 ТК РФ, ст. 212 ТК РФ провести специальную оценку условий труда рабочих меств порядке, предусмотренном Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". | |
Описание
Не оформлен трудовой договор
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Исполнено |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-271-17-ОБ/2131/32/3 | В срок до 3 мая 2017 года |
| Во исполнение требований ст.ст. 61, 67 Трудового кодекса РФ оформить трудовые договора со всеми работниками и выдать им экземпляр трудового договора | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Моисеева, д. 5, г. Полярный, Мурманская область
Нет данных о результатах проверки