Проверка № 51170700433339 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ Г. МУРМАНСКА №156
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 197-ФЗ ОТ 30.12.2001, ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пылина Оксана Александровна Главный Государственный Инспектор Труда В Мурманской Области | Пылина Оксана Александровна Главный государственный инспектор труда в Мурманской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
183038, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД МУРМАНСК, УЛИЦА ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, 29
Дата составления акта о проведении проверки
14 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Севостьянова Анна Валерьевна, Заведующая;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не надлежащее оформление трудового договора
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор |
Описание
Не вручено дополнительное соглашение
Сведения о выданных предписаниях
| Во исполнение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ вручить дополнительное соглашение под роспись в экземплярах, хранящихся у работодателя. |
Описание
Вводный инструктаж не проведен
Описание
Работодатель допустил к работе
Описание
Работодатель допустил к работе без прохождения первичного инструктажа по охране труда
Описание
Не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников
Сведения о выданных предписаниях
| Организовать и обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования работникам |
Описание
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование
Описание
В соответствии с частью 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/21/2131/31/3 | В срок до 5 мая 2017 года |
| Привести в соответствие с требованиями статьи 193 Трудового коде5кса РФ с учетом требований статьи 8 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
183038, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД МУРМАНСК, УЛИЦА ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, 29
Нет данных о результатах проверки
Адрес
183038, ОБЛАСТЬ МУРМАНСКАЯ, ГОРОД МУРМАНСК, УЛИЦА ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, 29
Нет данных о результатах проверки