Проверка № 51160701020969 от 15 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ Г. МУРМАНСКА №130
Дата проведения
15 августа 2016 года — 9 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
18.01.2016 № 7-157-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда)
При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация:
а) в случае проведения плановой проверки:
– ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок;
б) в случае проведения внеплановой выездной проверки:
– реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек;
– реквизиты обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля;
– реквизиты приказа (распоряжения) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданного в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации;
– реквизиты требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов и реквизиты прилагаемых к требованию материалов и обращений;
в) в случае проведения внеплановой выездной проверки, которая подлежит согласованию органами прокуратуры, но в целях принятия неотложных мер должна быть проведена незамедлительно в связи с причинением вреда либо нарушением проверяемых требований, если такое причинение вреда либо нарушение требований обнаружено непосредственно в момент его совершения:
– реквизиты прилагаемой копии документа (рапорта, докладной записки и другие), представленного должностным лицом, обнаружившим нарушение;
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
□ соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям;
□ выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
проведен
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пылина Оксана Александровна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
183050, Мурманск Город, Крупской Улица, 58
Дата составления акта о проведении проверки
16 февраля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В расчетных листах ..за ...года не указаны составные части заработной платы (не указан размер доплаты за ...).
Описание
Работник не ознакомлена с должностной инструкцией под роспись
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с требованиями части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ ... ознакомить с должностной инструкцией под роспись. |
Описание
В трудовой договор не внесены дополнения в части указания должностных окладов.
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовые договора, заключенные с ...в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 ТК РФ, в части указания числе размера тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника. |
Описание
Трудовом договоре ... № ... от ...г. со всеми изменениями и дополнениями не указаны условия труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| Привести в соответствие с требованиями части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор ... в части указания условий труда на рабочем месте, в порядке, определенном ч. 3 ст. 57 ТК РФ. |
Описание
Подпись ...на экземпляре трудового договора № ...от ... г., хранящемуся у работодателя отсутствует
Сведения о выданных предписаниях
| Во исполнение части 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ вручить дополнительное соглашение и трудовой договор .... под роспись в экземплярах, хранящихся у работодателя. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
183050, Мурманск Город, Крупской Улица, 58
Нет данных о результатах проверки