ООО "ИЦ ФОСАГРО"

1. Согласно части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно требованиям части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Установленные в ООО «ИЦ Фосагро» сроки оплаты труда не соответствуют указанным нормам закона. Пунктом 4.3 трудовых договоров работников ООО «ИЦ Фосагро» установлено, что «Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц в сроки, установленные ПВТР (первая часть заработной платы (аванс) – 25 числа расчетного месяца, окончательный расчет по заработной плате – 10 числа месяца, следующего за расчетным, а в январе – 15 числа месяца, следующего за расчетным», что является нарушением трудового законодательства. Эти же сроки выплаты установлены Коллективным договором ООО «ИЦ Фосагро» (пункт 6.6 изменений и дополнений № 1 к Коллективному договору), Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ИЦ Фосагро» (пункт 6.1).

2. В соответствии с частью 3 статьи 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. В ходе инспектирования документов ООО «ИЦ Фосагро» выявлено нарушение вышеуказанной нормы закона. Так, с правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ИЦ Фосагро», работники ознакомлены после подписания трудового договора. Так например, к проверке выборочно представлены трудовые договора сотрудников ООО «ИЦ Фосагро», из которых следует, что: Работник Залюбовина С.А. в нарушение вышеуказанной нормы закона ознакомлена с ПВТР и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором 06.10.2016 г. Трудовой договор подписан 03.10.2016 г, вручен под роспись. Работник Макаренко А.В. в нарушение вышеуказанной нормы закона ознакомлена с ПВТР и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором 05.10.2016 г. Трудовой договор подписан 26.09.2016 г, вручен под роспись. Работник Коптяев С.Н. в нарушение вышеуказанной нормы закона ознакомлен с ПВТР и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором 27.07.2016 г. Трудовой договор подписан 25.07.2016 г, вручен под роспись.

3. В нарушение абзаца 4 пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. (далее Правила), устанавливающего, что книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя организации, а также скреплена сургучной печатью или опломбирована, Книга учета движения трудовых книжек в ООО «ИЦ Фосагро» не скреплена сургучной печатью или не опломбирована, не прошнурована.

4. В соответствии с п.1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (далее: ПТЭЭП) неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электротоком, присваивается 1-ая группа по электробезопасности. Перечень должностей и профессий неэлектротехнического персонала, требующих присвоения 1-ой группы по электробезопасности, определяет руководитель организации (потребителя). Присвоение работнику первой группы по электробезопасности производится методом инструктажа с периодичностью при приёме на работу и ежегодно с оформлением в журнале по форме, установленной Приложением 6 к Межотраслевым правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ 016-2001 РД 153-34.03.150-00. Инструктаж проводится ответственным за электрохозяйство или по его поручению лицом с квалификационной группой по электробезопасности не ниже 3-ей. В нарушение требований п.1.4.4 ПТЭЭП Квалификационная группа по электробезопасности работникам, занятым на работах с использованием оборудования, приводимого в действие электрической энергией, т.е., выполняющим работы, при которых может возникнуть опасность поражения электротоком (все без исключения работники Общества) в установленном порядке не присвоена. В ходе проведения проверки проанализирован журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, выявлено нарушение вышеуказанных норм закона. Так например: С работником Коптяевым С.Н. (принят на работу 25.07.2016 г.) данный инструктаж не проведен. С работником Ишинбаевым К.В. (принят на работу 18.102016 г.) данный инструктаж не проведен. С работником Макаренко А.В. (принята на работу 26.09.2016 г.) данный инструктаж не проведен. С работником Захаровым П.П. (принят на работу 11.04.2016 г.) данный инструктаж не проведен. С работником Сергеевым Д.М. (принят на работу 18.07.2016 г.) данный инструктаж не проведен. Аналогичные нарушения выявлены в отношении других сотрудников ООО «ИЦ Фос