Проверка № 51160600646116 от 1 июня 2016 года

МКУ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 июня 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ КОВДОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Мурманской области

Цель проверки
Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Федеральный закон 197-ФЗ от 30.12.2001 года Трудовой кодекс РФ

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
184141, Мурманская область, город Ковдор, площадь Ленина, дом 1

Дата составления акта о проведении проверки
30 июня 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 1. ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 совместного Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. начальник МКУ Управления образования Ковдорского района Тренина И.А. не прошла обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленные сроки

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/116/103/49/2
В соответствии с требованиями ч. 1. ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 совместного Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. начальнику МКУ Управления образования Ковдорского района Трениной И.А. пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда" в МКУ Управление образования Ковдорского района на момент проверки специальная оценка условий труда не проведена. В настоящее время работодателем заключен договор с аккредитованной организацией на проведение специальной оценки условий труда.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/116/103/49/2
В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 212 ТК РФ провести специальную оценку условий труда в организации, в порядке, установленном Федеральным законом РФ от 28.12.2013 года №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда".
Описание
Требованиями ст. 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно приказу № 83-л от 01.03.2016 г. Мартемьянова Л.Ю. была уволена с 01.03.2016 г. по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Однако выплата всех сумм причитающихся при увольнении была произведена только 09.03.2016 г. согласно платежного поручения № 126141 от 09.03.2016 г., т.е. не в день увольнения.
Описание
Требованиями ст. 236 Трудового кодекса установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение указанной нормы закона, проценты за несвоевременную выплату сумм причитающихся при увольнении, Мартемьяновой Л.Ю. не начислены и не выплачены.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/116/103/49/2

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
184141, Мурманская область, город Ковдор, площадь Ленина, дом 1

Нет данных о результатах проверки