Проверка № 501903975357 от 7 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АС-МАРКЕТ"
Дата проведения
7 ноября 2019 года — 4 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №50/7-13282-19-ОБ от 23.09.2019
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №50/7-13282-19-ОБ от 23.09.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лысова Нн | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
143003, Московская обл, город Одинцово, район Одинцовский, улица Маршала Жукова, дом 38, ПОМЕЩЕНИЕ 87
Дата составления акта о проведении проверки
12 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Симонова Светлана Анатольевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 2 ст. 57, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" в трудовом договоре и дополнительных соглашениях заключенных с Соломатиной Е.В. отсутствует обязательное для включения в договор условие, об условиях труда на рабочем месте. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и ФЗ О специальной оценки условий труда от 28.12.13г. № 426-ФЗ на рабочем месте торгового представителя Любятово не проведена специальная оценка условий труда. Специальная оценка условий труда на отдельных рабочих местах не завершена до 31 декабря 2018 года. Соломатина Е.В. не ознакомлена с условиями труда рабочего места торгового представителя. В нарушение требований ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации в п. 5.1 ПВТР установлены не все нерабочие праздничные дни В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в п. 6.1 ПВТР график выплаты аванса и заработной платы по организации в Торговом отделе Любятово-Дорохово и Торговый отдел Продконтракт Дорохово установлены 20-25 и 07-12 числа, не установлен конкретный день выплаты. В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора Соломатина Е.В. не была ознакомлена под роспись. На приказе о прекращении трудового договора не произведена соответствующая запись о невозможности довести его до сведения работника под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание в виде административного штрафа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 50/8-2094-19-ОБ/990019/3 | В срок до 30 ноября 2019 года |
| П. 5.1 ПВТР привести в соответствие требованиям ст. 112 ТК РФ В п. 6.1 ПВТР установить конкретный день выплаты заработной платы. В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ На приказе № 340 от 09.10.2019г. о прекращении трудового договора Соломатиной Е.В. произвести соответствующую запись о невозможности довести его до сведения работника под роспись. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ