Проверка № 501903875988 от 6 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЦИДК БАРВИХА"
Дата проведения
6 сентября 2019 года — 3 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №50/7-11057-19-ОБ от 06.08.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лысова Нн | Главный государственный инспектор труда в МО |
Объекты и итоги проверки
Адрес
143084, Московская область, Одинцовский район, село Усово, строение 100, помещение 40
Дата составления акта о проведении проверки
3 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Белохонова Елена Леонидовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт № 50/7-11057-19-ОБ/990019/2
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ предоставленные графики работ за период с октября 2018г. по апрель 2019г. не доведены до сведения работников организации, в том числе Зубенко К.О. под роспись, не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановление № 50/7-11057-19-ОБ/990019/5 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 50/7-11057-19-ОБ/990019/3 | В срок до 25 октября 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении ответственного за ознакомление работников с графиками работ должностное лицо к дисциплинарной ответственности | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ