Проверка № 501901141801 от 5 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТЕРРАЛОГИК"
Дата проведения
5 июня 2019 года — 3 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павлов Н. К, | Заместитель начальника отдела |
| Петрова О. В. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
142116, ОБЛ. МОСКОВСКАЯ, Г. ПОДОЛЬСК, УЛ. ЛОБАЧЕВА, д. 15
Нет данных о результатах проверки
Адрес
141607, ОБЛ. МОСКОВСКАЯ, Р-Н. КЛИНСКИЙ, Г. КЛИН, Ш. ВОЛОКОЛАМСКОЕ, д. 44 к. СТРОЕНИЕ 28, ПОМЕЩЕНИЕ 13
Дата составления акта о проведении проверки
3 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Притченко М. Я.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 57 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.4 ст.5.27 Юр. лицо - 50 тыс., специалист по кадрам Мочнова С.А. - 10 тыс. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 50/12-2354-19-И/2 | В срок до 29 июля 2019 года |
| Устранить нарушение статьи 57 ТК РФ. Внести в трудовые договора №00031 от 09.01.2019г. (Паутов С.В.), №00030 от 09.01.2019г. (Сарвилин В.А.), а так же всех сотрудников организации обязательные пункты для включения в трудовой договор условия гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а так же условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ