Проверка № 501800538004 от 15 июня 2018 года

ООО "НАША ЛЕСТНИЦА"

Внеплановая проверка

Документарная

Не может быть проведена

Есть нарушения

Дата проведения

15 июня 2018 года — 5 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАША ЛЕСТНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Московской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников и работодателей, в соответствии рассмотрением обращения Д.В. (вх.№ 7-6511-18-ОБ ). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Объекты и итоги проверки

Адрес

141009, Московская область, городской округ Мытищи, город Мытищи, улица Коминтерна, дом 15А

Дата составления акта о проведении проверки

5 июля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Белоусова Светлана Васильевна

Информация о результатах проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

—

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

—

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

—

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

—

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Установлено, что в нарушение статьи 123 ТК РФ, в ООО «НАША ЛЕСТНИЦА» отсутствует график отпусков на 2017 год, график отпусков на 2018 год утвержден позднее чем за две недели до наступления календарного года (25.12.2017 года), Д.В. с приказами на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска не ознакомлен. В нарушение ст. 189 ТК РФ в ООО «НАША ЛЕСТНИЦА» отсутствует локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (правила внутреннего трудового распорядка). Таким образом установлено, что в нарушение требований абз. 5 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата Д.В., а именно заработная плата за период январь 2017 г.- апрель 2018 г. была выплачена с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы. В нарушение ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы за период январь 2017 г.- апрель 2018 г. Д.В. работодателем не начислена и не выплачена. В нарушение ст. 140 ТК РФ, расчет при увольнении был выплачен Д.В. с нарушением установленного срока. В нарушение ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты расчета при увольнении Д.В. работодателем не начислена и не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-6511-18-ОБ/990565/69/3	В срок до 20 июля 2018 года
Согласно статье 123 ТК РФ утверждать график отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года, знакомить сотрудников с графиком отпусков и приказами на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, извещать работника о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
2. 7-6511-18-ОБ/990565/69/4	В срок до 20 июля 2018 года
Согласно ст. 189 ТК РФ утвердить в ООО «НАША ЛЕСТНИЦА» локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (правила внутреннего трудового распорядка). Согласно статье 22 ТК РФ, ознакомить всех работников организации с принятым локальным нормативным актом под роспись.
3. 7-6511-18-ОБ/990565/69/5	В срок до 20 июля 2018 года
Согласно ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить Д.В., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы за период январь 2017 г.- апрель 2018 г. Согласно ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить Д.В., денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты расчета при увольнении.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ