МБУ Г. МАГАДАНА "ГЭЦ"

МБУ г. Магадана «ГЭЦ» (далее — Работодатель) по адресу осуществления деятельности: 685024, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПАРКОВАЯ, Д. 31, допустило нарушение требований трудового законодательства в отношении работников организации при следующих обстоятельствах. 03.07.2025 в УФК по Магаданской области от МБУ г. Магадана «ГЭЦ» была направлена заявка на кассовый расход о перечислении заработной платы работникам учреждения. 04.07.2025 заявка одобрена УФК по Магаданской области и направлена в Отделение Магадан банка России из которого она поступила в ПАО «Сбербанк». Заработная плата работникам учреждения выплачена 07.07.2025, то есть с нарушением установленных сроков выплаты. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию независимо от наличия его вины. Таким образом, независимо от наличия/отсутствия вины работодателя, работникам должна быть начислена и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.