МОГБУЗ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"

В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Симолкиной Н.В. о нарушении eё трудовых прав работодателем Магаданским областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Городская поликлиника», адрес юридического лица: 685030, Магаданская обл., г. Магадан, ул. Болдырева, д. 8. В рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении работника, установлено, что работодателем не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 167лс-1/п-21 от 05.02.2021 Симолкина Н.В. принята в МОГБУЗ «Городская поликлиника» на должность медицинской сестры перевязочной (травматологического-ортопедического отделения) Амбулаторного отделения № 1. Кроме того, согласно трудовому договору № 168лс-1/с-21 от 05.02.2021 Симолкина Н.В. принята на условия внутреннего совместительства в МОГБУЗ «Городская поликлиника» на должность медицинской сестры перевязочной (травматологического-ортопедического отделения) Амбулаторного отделения № 1. Трудовым договором № 167лс-1/п-21 от 05.02.2021 установлено, что выплата заработной платы производится 25 числа месяца за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за текущем, за вторую половину месяца. Аналогичные условия выплаты заработной платы определены трудовым договором № 168лс-1/с-21 от 05.02.2021. Согласно расчетному листку за июнь 2025 года Симолкиной Н.В. начислена заработная плата за отработанное время, в том числе по внутреннему совместительству, в общей сумме 145590,63 руб. С учетом удержаний (НДФЛ) сумма к выплате составила 126850,63 руб. Выплачено 51206,03 руб. 25.06.2025 и 1435,50 руб. 10.07.2025. Вместе с тем, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы за июнь 2025 года в размере 74209,10 руб. произведена работодателем 14.07.2025. Работодателем начислены и выплачены 18.07.2025 проценты (денежная компенсация) в размере 395,78 руб. за невыплату в установленный срок заработной платы за июнь 2025 года. Организовывать работу учреждения в целях недопущения нарушений прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.