МУП "ТЭС"

В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Осадчей Алёны Леонидовны о нарушении eё трудовых прав работодателем Муниципальным унитарным предприятием «Теплоэнерго Сусуман», адрес юридического лица: 686314, Магаданская обл., Сусуманский р-р, г. Сусуман, ул. Набережная, д. 5. В рамках оценки достоверности сведений, изложенных в обращении работника, установлено, что работодателем не соблюдаются требования трудового законодательства. Согласно трудовому договору № 90 от 08.07.2021 работник принят на должность бухгалтера с 08.07.2021. С 01.09.2021 переведен на должность старшего бухгалтера (дополнительное соглашение от 01.09.2021 к трудовому договору № 90). Трудовым договором № 90 от 08.07.2021 установлено, что выплата заработной платы производится 13-го и 28-го числа каждого месяца. Приказом № 22 от 15.04.2025 работнику предоставлен оплачиваемый отпуск с 05.05.2025 в количестве 47 календарных дней. Вместе с тем, выплата заработной платы за март (доплата за дополнительную работу, премия), апрель 2025 года, оплата отпуска, предоставляемого с 05.05.2025, произведены работодателем с нарушением ч.ч. 6, 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Обеспечить соблюдение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска в соответствии с требованиями ч.ч. 6, 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.