МАУДО "СШОР "РГШ - МАГАДАН"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "РУССКАЯ ГОРНОЛЫЖНАЯ ШКОЛА - МАГАДАН", ИНН 4909910364 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): МАУ "СШОР "РГШ - МАГАДАН" по адресу: 685000, Россия, Магаданская обл., г. Магадан, ул. Пушкина, д.8, нарушило сроки подачи отчетности в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации, в отношении следующих застрахованных лиц: 07.12.2022 Крылова Людмила Александровна 01.12.2022 Кудыба Виктор Францевич 26.10.2022 Тимошкова Анна Юрьевна 07.11.2022 Палухина Вероника Сергеевна 02.11.2022 Симакова Анна Валерьевна 28.10.2022 Матюха Людмила Ярославовна 26.10.2022 Светицкая Анастасия Богдановна 10.10.2022 Надточная Ирина Иосифовна 28.09.2022 Добрев Александр Дмитриевич 16.09.2022 Ложечникова Елена Александровна 29.08.2022 Костенко Ирина Васильевна 13.07.2022 Голубничая Елена Сергеевна 03.06.2022 Ягафаров Альберт Энрикович 02.06.2022 Яковчук Евгений Николаевич Дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующих приказов (распоряжений) более чем на один рабочий день. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 01.01.2023 – Пенсионного фонда Российской Федерации). 2) пунктов 2.4 и 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (до 01.01.2023 – «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») страхователь представляет в органы Фонда по месту своей регистрации сведения о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях их приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. Непредоставление в установленный Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» срок либо предоставление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 указанного Федерального закона образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля». ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по недопущению в деятельности организации нарушений, аналогичных выявленным, в том числе путем анализа кадровой документации на предмет соблюдения требований трудового законодательства, а также усиления контроля за действиями должностных лиц, ответственных за своевременную сдачу регламентированной отчетности в органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ по месту регистрации организации. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230). (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 . В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://rostrud.gov.ru/