УПРАВЛЕНИЕ ИЗО АДМИНИСТРАЦИИ ТЕНЬКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

10 января 2023 года Управлением имущественных и земельных отношений Администрации Тенькинского муниципального округа Магаданской области, находящимся по адресу: Магаданская область, Тенькинский район, п. Усть-Омчуг, ул. Горняцкая, д. 37, прекращены трудовые отношения с гражданкой Симоновой Татьяной Викторовной, замещавшей должность ведущего специалиста отдела по землепользованию и природным ресурсам, по инициативе работника в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения Симоновой Т.В. – 10 января 2023 года, работодателем не были выплачены суммы, причитающиеся к выплате работнику при увольнении. Выплата сумм, начисленных при увольнении Симоновой Т.В., осуществлена только 25.01.2023, при этом работодателем не произведена выплата денежной компенсации за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Части 4 статьи 84.1 ТК РФ, согласно которой в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ; 2) Статьи 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете; 3) Статьи 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.