АО "РЮГК"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Акционерного общества «Региональная юниорная геологоразведочная компания», ИНН: 4909129030 (685000, Магаданская область, город Магадан, улица Пролетарская, дом 14, кабинет 207) При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (1000244260) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Между Никитиным Виктором Николаевичем и Акционерным обществом «Региональная юниорная геологоразведочная компания» заключен трудовой договор. Заработная плата работнику не выплачивается в установленные сроки, при этом компенсация за задержку заработной платы не осуществляется. 2. Военным комиссариатом Магаданской области запланированы мероприятия в отношении Никитина В.Н. по заключению контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, о чем работодатель уведомлен. В рамках осуществления оценки достоверности сведений в Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступила информация об отсутствии денежных средств у контролируемого лица, что подтверждает доводы работника. Наличие в настоящее время нарушений со стороны работодателя по выплате заработной платы Никитину В.Н. может в последующем привести к нарушению законодательно установленной обязанности по выплате работникам, призванным на военную службу по мобилизации или поступившим на военную службу по контракту либо заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, заработной платы и других причитающихся сумм в полном объеме не позднее дня приостановления действия трудового договора. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца; 2) ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. 3) В соответствии с частями 1, 5 статьи 351.7 Трудового кодекса РФ в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора. . В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: АКЦИОНЕРНОМУ ОБЩЕСТВУ «РЕГИОНАЛЬНАЯ ЮНИОРНАЯ ГЕОЛОГОРАЗВЕДОЧНАЯ КОМПАНИЯ» принять меры для обеспечения соблюдения обязательных требований, установленных ч. 6 ст. 136, ст. 236, ч. 5 статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации: 1) Принять безотлагательные меры по восстановлению нарушенных прав Никитина Виктора Николаевича на своевременное получение заработной платы и денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно компенсации. 2) В случае приостановления на основании ст. 351.7 ТК РФ трудового договора, заключенного с работником Никитиным Виктором Николаевичем – принять меры по обеспечению выплат работнику заработной платы и причитающихся ему выплат в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора, не позднее дня приостановления действия трудового договора.