ООО "ПОЛЕВАЯ"

- проанализировать содержание трудовых договоров и локальных нормативных актов, устанавливающих срок выплаты заработной платы; - не допускать нарушение установленных в Обществе сроков выплаты заработной платы; - при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 Трудового кодекса РФ); -Бархатовой Т.А. произвести выплату денежной компенсации за все неиспользованные отпуска в полном размере и с уплатой процентов (денежной компенсации), в связи с выплатой не в полном размере; - Бархатовой Т.А. произвести уплату процентов (денежной компенсации), в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в установленные п.5.5 трудового договора сроки.