Проверка № 49221373165802234503 от 4 июня 2022 года

ООО "ФОРВАРД"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
4 июня 2022 года — 4 июня 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРВАРД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФОРВАРД» При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (1000244260) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) о непредставление работодателем ООО «Форвард» в электронном виде для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Кармазина Михаила Сергеевича; 2)о неосуществление работодателем ООО «Форвард» обязательного социального страхования работника Кармазина Михаила Сергеевича. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (ч.1 ст. 66.1 ТК РФ). В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ). В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (ч. 6 ст. 66.1 ТК РФ). Непредставление работодателем ООО «Форвард» основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Кармазина Михаила Сергеевича в электронном виде для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации приводит к нарушениям обязательных требований, установленных статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации. 2) Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица. В соответствии с абзацами третьим и четвертым пункта 2 статьи 14 этого же Закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения. В силу абзаца 15 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Неосуществление работодателем ООО «Форвард» обязательное социальное страхование работника Кармазина Михаила Сергеевича приводит к нарушениям обязательных требований, установленных абзацем 15 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ФОРВАРД» незамедлительно принять меры для обеспечения соблюдения обязательных требований, установленных статьей 66.1, абзацем 15 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации: 1) предоставить основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Кармазина Михаила Сергеевича в электронном виде для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; 2) осуществить обязательные страховые платежи за работника Кармазина Михаила Сергеевича за период трудовых правоотношений.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Московец П. В. Заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации


Объекты и итоги проверки

Адрес
685000, ОБЛАСТЬ, МАГАДАНСКАЯ, ГОРОД, МАГАДАН, УЛИЦА, ПУШКИНА, ДОМ 16, 490000010000050

Нет данных о результатах проверки