ООО ГПК "ТЯНЬ ХЭ"

1. Приказ о приеме; 2. Приказ об увольнении и основания к ним; 3. Трудовой договор (с дополнениями- при наличии) с подтверждением получения экземпляра трудового договора работником; 4. Табели учета рабочего времени, график сменности (выхода на работу) за 2021г., ознакомление работника; 5. Правила внутреннего трудового распорядка с подтверждением ознакомления с ними работника; 6. Коллективный договор (при наличии) подтверждение ознакомления с ними работника; 7. Документы, устанавливающие систему оплаты труда, в том числе компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты, полевого довольствия, доплаты за работу во вредных условиях труда, в ночное время и ознакомление с ними работников; 8. Расчетные листки за 2021г.; 9. Справка—расчет средней заработной платы для выплаты компенсации при увольнении; 10. Справка-расчет уплаты процентов (денежная компенсация), согласно ст. 236 ТК РФ; 11. Платежные документы, подтверждающие выплату работнику заработной платы, в т.ч. расчет при увольнении; 12. Письменное пояснение работодателя о причинах невыплаты (задержки выплаты) заработной платы, расчета при увольнении или выплаты заработной платы, расчета при увольнении не в полном размере; 13. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, либо сведения о трудовом стаже с подтверждением выдачи работникам, справок по форме 182н; 14. Документы, подтверждающие полномочия работодателя, должностных лиц (руководителя, главного бухгалтера); 15. Иную информацию, имеющую отношение к предмету проверки.