Проверка № 492100376371 от 14 июня 2021 года

МУП "СТЕКОЛЬНЫЙ-КОМЭНЕРГО"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
14 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СТЕКОЛЬНЫЙ-КОМЭНЕРГО" ХАСЫНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Магаданской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (49/7-27-19-ОБ от 17.01.2019г. по обращению ) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Караганова Т. Л. Гл.гос.инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
686134, Магаданская обл. , Хасынский район, пгт. Стекольный, ул. Заводская, д. 2

Дата составления акта о проведении проверки
9 июля 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт № 49/7-357-21-ОБ/12-1569-И/2019-1 от 09.07.2021

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение порядка изменения условий трудового договора

Сведения о выданных предписаниях
1. 49/7-357-21-ОБ/12-1570-И/2019-1В срок до 6 августа 2021 года
В соответствии с ч. 1 ст. 74 Трудового кодекса РФ приказ № 89к от 18.05.2021г. о переводе Юрковой С.А. с должности заведующего склада (0, 5 ед.), агента по снабжению (0, 5 ед.) на должность кладовщика (0, 5 ед.) с 18 мая 2021г. отменить. В соответствии с ч.2 ст. 21, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Юрковой С.А. произвести начисление и выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового договора (дополнительного соглашения от 06.11.2018г.) от 31.01.2012г. № 389, начиная с 18 мая 2021 г. в полном объеме и с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включитльно. В соответствии с ч. 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ Юрковой С.А. предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по должности агент по снабжению за период с 10.11.2018г. по 09.11.2020г.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ