Проверка № 492100326556 от 15 июля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ "МОБ"
Дата проведения
15 июля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 10001244260)
(наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»)
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (обращение №49/7-458-21-ОБ от 21.06.2021 Савиловой Т.В.)
задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Караганова Тамара Леонтьевна | (главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)) |
| Московец Полина Викторовна | (главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Магаданская область, г. Магадан, ул. Нагаевская, д. 40
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Магаданская область, г. о. Северо-Эвенский, пгт Эвенск, ул. Гоголя, д. 40, помещ. 40
Дата составления акта о проведении проверки
11 августа 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отсутствие в трудовом договоре обязательных условий труда (абз. 7, 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 49/7-458-21-ОБ/12-2112-И/2019-1 | В срок до 3 ноября 2021 года |
| Внести в трудовой договор № 8/2020 от 16.03.2020 с Савиловой Т.В. обязательные для включения в трудовой договор условия – условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда. Нарушение в отношении: Савиловой Т.В. Основание: абз. 7, 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Внесение указанных в п. 1 условий оформить дополнительным соглашением к трудовому договору. Нарушение в отношении: Савиловой Т.В. Основание: ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Несоответствие установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени установленной трудовым законодательством (ст. 320 ТК РФ),
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 49/7-458-21-ОБ/12-2112-И/2019-1 | В срок до 3 ноября 2021 года |
| Привести п. 5.1 трудового договора № 8/2020 от 16.03.2020 с Савиловой Т.В. в соответствие с трудовым законодательством – установить сокращенную продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю. Нарушение в отношении: Савиловой Т.В. Основание: ст. 320 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Не установление и невыплата стимулирующая доплата компенсирующего характера, компенсирующая отсутствие процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Правительства Магаданской области от 07.07.2016 № 581-пп).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 49/7-458-21-ОБ/12-2112-И/2019-1 | В срок до 3 ноября 2021 года |
| Установить, выплачивать и произвести перерасчет с 18.06.2021 Савиловой Т.В. стимулирующую доплату компенсирующего характера, предоставляемую специалистам с высшим и средним медицинским образованием, должности которых включены в Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденную приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" (далее - Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников), приглашенным из других субъектов Российской Федерации для работы в областных государственных медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - медицинские организации, подведомственные Минздраву Магаданской области), с целью компенсации отсутствия у таких специалистов процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с учетом выплаты компенсации за задержку выплат. Нарушение в отношении: Савиловой Т.В. Основание: Постановление Правительства Магаданской области от 07.07.2016 N 581-пп, ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ