Проверка № 492003200726 от 31 января 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГЕРОЙ"
Дата проведения
31 января 2020 года — 28 февраля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мороз О. Ю. | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
685000, МАГАДАНСКАЯ, МАГАДАН, БОЛДЫРЕВА, ДОМ 4, ОФИС 71
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки установлено, что Дончук А.К. принят для работы в ООО «Герой» по профессии «электросварщик ручной сварки». Однако в пункте 4 «оплата труда» трудового договора №13 от 22.04.2019 года, заключенного с Дончук А.К., сведения об оплате труда работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (итоговый класс 3.2), в повышенном размере отсутствуют. Дополнительного соглашения к трудовому договору не имеется. При этом размер повышения оплаты труда установлен пунктом 4.4 Положения об оплате труда сотрудников ООО «Герой» в размере 4% тарифной ставки либо оклада.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание №49/12-421-И/2017-1 | В срок до 6 мая 2020 года |
| Обеспечить содержание трудовых договоров, заключаемых с работниками организации, в соответствии с требованиями, установленными статьей 57 Трудового кодекса РФ. Обеспечить включение в трудовые договоры, заключенные с работниками, обязательные для включения в трудовой договор сведения, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Статья 57 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В ходе проверки установлено, что обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке директор ООО «Герой» Барчук В.Н., специалисты и другие работники Общества не проходили. Кроме того, ООО «Герой» не были предоставлены и исследованы сведения о проведении стажировок. Работники Общества работающие на участках открытых горных работ были допущены к работе без обучения, стажировки и проверки знаний требований охраны труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание №49/12-421-И/2017-1 | В срок до 6 мая 2020 года |
| Обеспечить проведение обучения, проверку знаний и стажировку на рабочем месте работников организаций, не прошедших обучение, в том числе руководителей и специалистов, в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Статья 212 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ