Проверка № 491902921969 от 31 мая 2019 года

ГКУ "СОЦИАЛЬНЫЙ ДОМ "СОЛНЕЧНЫЙ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

31 мая 2019 года — 28 июня 2019 года

Проверка проводится в отношении

МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "СОЦИАЛЬНЫЙ ДОМ "СОЛНЕЧНЫЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Магаданской области

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (49/7-27-19-ОБ от 17.01.2019г. по обращению ) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Караганова Т. Л.	Гл.гос.инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

685000, г. Магадан, ул. Арманская, дом 24

Дата составления акта о проведении проверки

28 июня 2019 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Акт проверки № 49/12-749-19-И/1 от 28.01.2019

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Не соблюдение требований ст. 91, 100, 153, 136 Трудового кодекса РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии со ст.91 Трудового кодекса РФ обеспечить ведение учет фактически отработанного рабочего времени каждым работником.
2. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии со ст.100 Трудового кодекса РФ в режиме рабочего времени с предоставлением рабочих и выходных дней установить чередование рабочих и выходных дней.
3. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ произвести оплату работы в выходной день следующим работникам: Бондаренко С.В. за 2.3 октября 2018г., Гайдук Л.А. за 15 сентября 2018г., 14 декабря 2018г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
4. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с задержкой выплаты заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в январе 2019г. работникам: Файзрахмановой А.С., Раевской И.А., Семеновой З.Н., Бондаренко С.В., Гонтарь Я.А. произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета
5. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с выплатой средней заработной платы при исчислении отпускных сумм не в полном объеме работникам: Бондаренко С.В., Дорофеевой Е.Н., Раевской И.А., Рыжковой О.М., Семеновой З.Н., Скворцовой А.П., Соковикову Е.С., Полегонькой В.С., Файзрахмановой А.С., Федосеевой А.Н. произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
6. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с выплатой средней заработной платы при исчислении отпускных сумм не в полном объеме работникам: Бондаренко С.В., Дорофеевой Е.Н., Раевской И.А., Рыжковой О.М., Семеновой З.Н., Скворцовой А.П., Соковикову Е.С., Полегонькой В.С., Файзрахмановой А.С., Федосеевой А.Н. произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
7. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
Работодателю организовать надзор за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений, провести работы по обеспечению безопасности работников и пациентов при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, обязательной оценки соответствия зданий и сооружений, а также связанных со зданиями и с сооружениями процессов эксплуатации требованиям Федерального закона от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений». Требование статьи 212 Трудового кодекса РФ; статьи 40 Федерального закона от 30.12.2009г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; п.2.4 «Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений», утвержденного Постановлением Госстроя СССР от 29.12.73 № 279, в части проведения очередных общих технических осмотров зданий два раза в год весной и осенью.
8. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии с ч.8 ст.136, ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы работникам за октябрь 2018 года. произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
9. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с выплатой премии работникам не в полном объеме (приказ № 852-к от 29.08.2018г.) работникам: Баденко А.Ф., Бондаренко С.В., Волошенок О.В., Гайдук Л.А., Гонтарь Я.А., Семеновой З.Н. произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
10. № 49/12-639-19-И/2	В срок до 5 сентября 2019 года
Обеспечить компенсационную выплату в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, в соответствии с заявлениями работников и условиями трудовых договоров, заключенных с работниками, занятых на работах с вредными условиями труда .Статья 222 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

685000, г. Магадан, ул. Арманская, д. 24

Нет данных о результатах проверки