ОГБДЭУ "МАГАДАНСКОЕ"

В представленной ОГБДЭУ «Магаданское» личной карточке учета выдачи СИЗ № 33 машинисту экскаватора Струговец О.А. выданы фактически: костюм х/б, ботинки летние, костюм зимний, сапоги зимние. Сведения о выдаче иных средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, отсутствуют. Таким образом, Струговец О.А. не получил предусмотренные типовыми нормами: перчатки трикотажные с полимерным покрытием; каску защитную; подшлемник под каску; очки защитные; вкладыши противошумные; жилет сигнальный 2 класса защиты; валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском; подшлемник утепленный (с однослойным или трехслойным утеплителем); перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами. Нарушена статья 212 ТК РФ

В нарушение статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, установлено, что обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке принятые на работу: 09.10.2017 года Бурдо К.Л., выполняющий работу с вредными условиями труда по профессии «машинист автогрейдера», 14.11.2017 года Шматов С.Н. «водитель автомобиля», 18.06.218 Старостенко П.С. «начальник участка «Солнечный», 29.06.2018 года несовершеннолетний Саночкин Л.А. «слесарь по ремонту автомобилей», 13.06.2018 Вахнюк В.М., выполняющий работу с вредными условиями труда по профессии «водитель погрузчика» не проходили.

Установлено, что согласно дополнительному соглашению № 575/5 от 06.10.2017 к трудовому договору № 575 от 16.05.2012 года, заключенному на неопределенный срок, Жуков Сергей Борисович обязуется выполнять обязанности по должности «вахтер» и ему устанавливается продолжительность еженедельной работы 40 часов, а также ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. На основании справки МСЭ-2016 № 0147005, предоставленной работником работодателю, 11.05.2018 года Жукову С.Б. впервые установлена инвалидность 2 группы по общему заболеванию, в связи с чем, в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени Жукова С.Б. должна быть сокращена и составлять не более 35 часов в неделю, а в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 30 календарных дней. Но до настоящего времени существенные сведения об условиях труда и соответствующих гарантиях и компенсациях в трудовом договоре отсутствуют, дополнительное соглашение с работником в письменной форме не заключено.