Проверка № 491800391618 от 31 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОГАУЗ "ХАСЫНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Дата проведения
31 мая 2018 года — 28 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5. Настоящая проверка проводится в рамках Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№10001244260); (наименование вида (видов) государственного контроля (надзора), муниципального контроля, реестровый(ые) номер(а) функции(й) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)») 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с обращением № 49/7-232-18-ОБ О нарушении трудовых прав Андреевой Г.С.) задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Объекты и итоги проверки
Адрес
" 686110, Магаданская область, Хасынский район, поселок Палатка, улица Юбилейная, дом 9 "
Дата составления акта о проведении проверки
8 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Документы, подтверждающие, что работодателем были начислены и выплачены Андреевой Г.С. в связи с нарушением сроков выплаты при увольнении проценты (денежная компенсация) в соответствии со ст. 236 ТК РФ, не установлено (нарушение ст. 236 ТК РФ).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 49/12-419-18-И | В срок до 9 июля 2018 года |
| В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с нарушением работодателем установленного срока выплат при увольнении Андреевой Г.С., произвести расчет и выплатить Андреевой Г.С. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. | |
Описание
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре Андреевой Г.С. отсутствуют обязательные для включения условия труда на рабочем месте.
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ Андреева Г.С. была уволена по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ