Проверка № 49160700948344 от 5 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОГАУ "ДЮОЦ"
Дата проведения
5 августа 2016 года — 1 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цель - осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового и интересов законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав работников (на основании поручения Заместителя председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 18.07.2016 г. №ОГ-П12-4289)
задачи - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, обеспечение
соблюдения работодателями трудового и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права
предмет - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Будивская Инна Григорьевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
685000, г. Магадан, пер. Школьный, д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работники не ознакомлены с приказом о расторжении трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МОГАУ "ДЮОЦ", МОГАУ "ДЮОЦ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1096-16-ПВ/161/33/3 | В срок до 20 сентября 2016 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ ознакомить под роспись с приказами о прекращении (расторжении) трудового договора № 215-ж от 27.06.2016 г., № 242 л/с от 11.07.2016 г. работников. | |
Описание
Работники не ознакомлены под роспись с приказом о приеме на работу
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МОГАУ "ДЮОЦ", МОГАУ "ДЮОЦ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1096-16-ПВ/161/33/3 | В срок до 20 сентября 2016 года |
| В соответствии с ч. 2 ст. 68 ТК РФ ознакомить под роспись работников с Приказом о приеме работников на работу № 214-ж от 27.06.2016 г. (во изменение приказов от 08.06.2016 г., от 14.06.2016 г.). | |
Описание
Не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МОГАУ "ДЮОЦ", МОГАУ "ДЮОЦ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1096-16-ПВ/161/33/3 | В срок до 20 сентября 2016 года |
| В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ, в табеле учета рабочего времени вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. | |
Описание
Трудовыми договорами не установлены дни выплаты зп
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МОГАУ "ДЮОЦ", МОГАУ "ДЮОЦ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1096-16-ПВ/161/33/3 | В срок до 20 сентября 2016 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, трудовыми договорами и срочными трудовыми договорами установить день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
На экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателей, нет подписи работников
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор МОГАУ "ДЮОЦ", МОГАУ "ДЮОЦ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1096-16-ПВ/161/33/3 | В срок до 20 сентября 2016 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, подтвердить получение трудовых договоров подписями работников на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ