ООО "ЗАРЯ"

Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации изложенной в обращения Аксеновой В.Н. и письменных пояснениях работодателя, установлено: ООО "Заря" расторгло трудовой договор с работником на основании письменного заявления работника по истечении двухнедельного срока со дня подачи заявления, то есть в нарушение ст. ст. п.1 ч.1 ст. 77, ст. 80 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.