МУП "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ"

1) Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Полуструева Ю.В. и МУП "Тербунский водоканал" , установлено: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ" не выплатило Полуструеву Ю.В. окончательный расчет при увольнении в нарушение ст. ст. 84.1, 140, 127 Трудового Кодекса РФ, так как начисления по заработной плате и окончательному расчету при увольнении Полуструева Ю.В. по решению генерального директора были удержаны в связи с выявленной недостачей товароматериальных ценностей в нарушение ст. ст. 137, 138 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.