ОКУ "УПРАВЛЕНИЕ ГПСС ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ"

По итогам рассмотрения сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, поступившим в Государственную инспекцию труда в Липецкой области в отношении ОКУ "Управление ГПСС Липецкой области", адрес 398902, Липецкая область, город Липецк, Ангарская ул., влд. 1 стр. 1, по факту возможного нарушения трудового законодательства, установлено: В Государственную инспекцию труда в Липецкой области обратился с письменным заявлением Титов А.В. В заявлении он указывает, что в ОКУ "Управление ГПСС Липецкой области" нарушаются требования охраны труда, в том числе в единой общероссийской справочно-информационной системе отсутствуют данные о прохождении обучения по охране труда, не разрабатываются меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда. В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; и т.д. Согласно п. 99 "Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты после регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в соответствии с требованиями раздела XI настоящих Правил, при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1)Нарушение требований статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 99 "Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Обеспечить, согласно трудовому законодательству, внесение в Реестр обученных лиц информационной системы охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ сведения о прохождении работниками обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, а также по использованию СИЗ и оказанию первой пострадавшим при несчастных случаях на производстве. 2) Обеспечить, согласно трудовому законодательству, реализацию в ОКУ "Управление ГПСС Липецкой области" мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест. 3) Направить в Государственную инспекцию труда в Липецкой области уведомление об исполнении настоящего предостережения в срок не более 15 дней со дня направления предостережения.