Проверка № 48231373165905598904 от 31 марта 2023 года

АО"РОЖДЕСТВЕНСКИЙ КАРЬЕР"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
31 марта 2023 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОЖДЕСТВЕНСКИЙ КАРЬЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Согласно обращению Лопатиной Г.Н. об отсутствии доплаты за дополнительную работу за и.о.начальница цеха с 07.11.2022 по 20.11.2022, АО «Рождественский карьер» ИНН 4810002282, Липецкая область, Краснинский район, п. Лески, ул. Торговая, д. 23 В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса). В случае невыплаты причитающихся сумм работнику, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Вдовина Е. А. Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
399675, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Р-Н КРАСНИНСКИЙ, П ЛЕСКИ, УЛ. ТОРГОВАЯ, Д. Д. 23, Корпус -, -

Нет данных о результатах проверки