ОГБУ "ЗАДОНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"

Согласно коллективному обращению работников по вопросу оплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, ОГБУ «Задонский психоневрологический интернат» ИНН 4808002711, Липецкая область, Задонский район, село Кашары, Монастырская ул., д.1 В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В соответствии с Постановлением администрации Липецкой области от 14.08.2017 №375 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений социальной защиты населения» в областных государственных учреждениях социальной защиты населения устанавливаются выплаты компенсационного характера в частности выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Выплата при работе: с гражданами пожилого возраста и инвалидами, страдающими хроническими психическими расстройствами; с воспитанниками с нарушением интеллектуального развития; с инвалидами, нуждающимися в социально-бытовой и профессиональной реабилитации; с гражданами пожилого возраста и инвалидами, находящимися в отделениях милосердия (палатах) для лежачих больных; с лицами без определенного места жительства устанавливается в размере 25% должностного оклада (тарифной ставки); с детьми и женщинами, находящимися в трудной жизненной ситуации; с детьми, проходящими социальную реабилитацию, устанавливается в размере 20% должностного оклада (тарифной ставки); с гражданами с ограниченными возможностями и пожилого возраста устанавливается в размере 15% должностного оклада (тарифной ставки). Работникам, занятым на работах с различными категориями граждан, предусмотренных в настоящем пункте, выплата устанавливается в размере 30% должностного оклада (тарифной ставки). Согласно условиям трудового договора работникам полагаются выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, т.е. при работе с гражданами пожилого возраста и инвалидами, страдающими хроническими психическими расстройствами; с гражданами пожилого возраста и инвалидами, находящимися в отделениях милосердия (палатах) для лежачих больных в размере 25 % должностного оклада. Однако согласно Постановлению администрации Липецкой области от 14.08.2017 №375 «О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений социальной защиты населения» работникам, занятым на работах с различными категориями граждан, выплата должна быть установлена в размере 30% должностного оклада (тарифной ставки). В случае невыплаты причитающихся сумм работнику, данные действия могут повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.