ООО "ТК ЕЛЕЦКИЕ ОВОЩИ"

Для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Липецкой области Федеральной службой по труду и занятости (через Управление Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций вх. № ПГ/31998 от 13.10.2021) направлено анонимное обращение по вопросу изменения условий оплаты труда (отмена доплат за работу на высоте, доплат за выработку, и сокращения количества рейсов автобусов по доставке работников от места работы к местам проживания со стороны ООО ТК «Елецкие овощи». В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ «Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов». Сокращение количества рейсов автобусов, используемых для доставки работников транспортом предприятия к месту работы и обратно к местам проживания, может негативно влиять на их безопасность (увеличивается количество работников, переводимых одной транспортной единицей, вероятность перевозки пассажиров «стоя»), что нарушает требования статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации. В соответствии с требованиями ст. 146, 147, 149 Трудового кодекса РФ «Оплата труда работников, занятых на работах во вредных условиях труда и при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере. Отмена доплат за работу на высоте нарушает требование ст. 146, 147, 149 Трудового кодекса РФ