Проверка № 481904000582 от 25 ноября 2019 года

ООО "ШВЕЙПРОМ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
25 ноября 2019 года — 20 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШВЕЙПРОМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Липецкой области

Цель проверки
Проведение проверки 25.11.2019 по 20.12.2019

Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Елец, ул. Ленина, д. 71

Дата составления акта о проведении проверки
20 декабря 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сенчакова Н. М.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Гл бухгалтер

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовых договорах с работниками отсутствуют условия труда на рабочем месте и условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада ( должностного оклада работника) доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

Сведения о выданных предписаниях
1. 48/5-457-19-ПВ/12-10253-И/09-11В срок до 20 января 2020 года
Силу ст. 57 ТК РФ обеспечить включения в трудовой договор с работниками: условия труда на рабочем месте и условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада ( должностного оклада работника) доплаты, надбавки и поощрительные выплаты
Описание
Выплата заработной платы раз в месяц

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Должностное лицо

Сведения о выданных предписаниях
1. 48/5-457-19-ПВ/12-10253-И/09-11В срок до 20 января 2020 года
Нарушение В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ обеспечить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ