Проверка № 481902928526 от 5 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИНСАЙТ+"
Дата проведения
5 августа 2019 года — 30 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тарасова Р. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Липецк, ул. Союзная, 6
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Триханов Р. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен 30.08.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В предоставленных работодателем экземплярах трудовых договоров, заключенных с работниками Общества, не указаны условия труда работников на рабочем месте, тем самым нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса РФ. 2. Нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса РФ в части сроков выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| По ст. 5.27. ч 4 КоАП РФ привлечено должностное лицо (директор) - штраф; по ст. 5.27. ч. 6 КоАП РФ привлечено должностное лицо (директор) - штраф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 48/5-399-19-ПВ/12-6883-И/2019-3 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| В соответствии с требованиями ст. 72 Трудового кодекса РФ на основании ст. 57 Трудового кодекса РФ с работниками организации заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам в части внесения информации об условиях труда на рабочем месте. Выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2018 года, январь апрель 2019 года (ст. 236 ТК РФ). В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ внести изменение в положение об оплате труда в части установления конкретных сроков выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ