ООО "КАПИТАЛСТРОЙ"

Необходимо устранить нарушение В связи с необходимостью доначислений заработной платы в виде доплаты прорабу Арбитману М.Н., маляру Бобровой Е.Е. повышенного размера оплаты труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда начисленный средний заработок и денежная компенсация неиспользованного отпуска подлежат перерасчету и доплате дополнительно начисленных сумм.

В соответствии со ст.ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Необходимо устранить нарушение В нарушение пункт п. 19, 113 (п.1) Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не разработаны технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов в производстве (цех, площадка, боксы)

В нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (прорабам, малярам, мастеру строительных и монтажных работ, плиточникам, каменщику), в том числе маляру Дикович Т.О., маляру Бобровой Е.Е., плиточнице Фоминой С.С. , прорабу Арбитману М.Н. и др. в 2018 году не начислен и не выплачен повышенный размер оплаты труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

В нарушение п.23 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н у работодателя не имеются локальные нормативные акты, определяющие оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации

В нарушение ст.ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставлен специалисту по охране труда Фимушкиной Ольге Павловне отпуск предоставлен с 12.11.2018 по 25.11.2018 за период работы с 01.08.2016 по 31.07.2017 (приказ № 31 от 07.11.2018), инженеру ПТО Борисовой Ольге Викторовне (приказ № 22 от 03.08.2018) отпуск предоставлен с 13.08.2018 по 26.03.2018 за период работы с 26.03.2016 по 23.03.2017 (приказ № 22 от 03.08.2018).

В нарушение п.3.13 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н, у работодателя не имеется локальный нормативный акт о праве единоличного осмотра электроустановки, порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок, не ведется журнал учета ключей от электроустановок, не обеспечен учет выдачи и возврат ключей от электроустановок

В нарушение пункт п.п.3, 4 п.113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не соблюдаются размеры при осуществлении размещения грузов у стен здания, колонн, оборудования

На момент проведения проверки установлено что категории работников: электросварщики Крутов О.А., работники, выполняющие работы на высоте - электромонтажники Беляев М.В., Назаров А.П., Овчинников С.Ю. монтажник стальных и железобетонных конструкций Околелов Ю.В., Фадин В.В, Чернышов А.Д. , маляры, Стеганцева Г.В. и другие допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования: абз.12, ч.2, ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.6 ст.213 Трудового Кодекса РФ, п.1 "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , а также работающих в условиях повышенной опасности" утв. Постановлением Правительства утв. от 23.09.2002г. № 695

В соответствии со ст.ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Необходимо устранить нарушение В нарушение п.14 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июня 2016 N 310н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не разработаны схема движения транспортных средств и пешеходов по территории организации

В нарушение ст.215 Трудового кодекса РФ не исправно устройство (механизм) для возврата шпинделя сверлильного станка в исходное положение (п. 6.10.2.4. Правила по охране труда при холодной обработке металлов Министерством труда и социального развития Российской Федерации, постановление от 27 октября 1997 г., № 55)

В нарушение пункт п.п.3, 4 п.113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не соблюдаются размеры при осуществлении размещения грузов у стен здания, колонн, оборудования

Необходимо устранить нарушение В связи с увольнением не выплачен окончательный расчет в виде недоплаченной денежной компенсации неиспользованного отпуска механику Новикову Сергею Александровичу уволенному 30.11.2018 (приказ № 57-к от 30.11.2018) продолжительностью 1, 36 календарных дня, мастеру строительных и монтажных работ Акимову Андрею Сергеевичу уволенному 23.11.2018 (приказ № 56-к от 23.11.2018) продолжительностью 0, 02 календарных дня, маляру Бобровой Екатерине Егоровне уволенной 20.11.2018 (приказ № 55-к от 20.11.2018) продолжительностью 1, 34 календарных дня, прорабу Арбитман Максиму Николаевичу уволенному 15.10.2018 (приказ № 53-к от 15.10.2018) продолжительностью 0, 02 календарных дня.

В нарушение ст.ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставлен специалисту по охране труда Фимушкиной Ольге Павловне отпуск предоставлен с 12.11.2018 по 25.11.2018 за период работы с 01.08.2016 по 31.07.2017 (приказ № 31 от 07.11.2018), инженеру ПТО Борисовой Ольге Викторовне (приказ № 22 от 03.08.2018) отпуск предоставлен с 13.08.2018 по 26.03.2018 за период работы с 26.03.2016 по 23.03.2017 (приказ № 22 от 03.08.2018).

В нарушение п.15 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н, не проверяется исправность оборудования для производства электросварочных работ не реже одного раза в шесть месяцев работниками, назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования

В нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (прорабам, малярам, мастеру строительных и монтажных работ, плиточникам, каменщику), в том числе маляру Дикович Т.О., маляру Бобровой Е.Е., плиточнице Фоминой С.С. , прорабу Арбитману М.Н. и др. в 2018 году не начислен и не выплачен повышенный размер оплаты труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Необходимо устранить нарушение В нарушение пункт п. 19, 113 (п.1) Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не разработаны технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов в производстве (цех, площадка, боксы)

Необходимо устранить нарушение В связи с необходимостью доначислений заработной платы в виде доплаты прорабу Арбитману М.Н., маляру Бобровой Е.Е. повышенного размера оплаты труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда начисленный средний заработок и денежная компенсация неиспользованного отпуска подлежат перерасчету и доплате дополнительно начисленных сумм.

В нарушение ст. 147 Трудового Кодекса РФ Положение об оплате труда не предусматривает повышение оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (прорабам, малярам, мастеру строительных и монтажных работ, штукатурам- малярам, плиточникам, каменщику) в размере составляющем не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

В нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ письменный трудовой договор № 487/2 от 03.04.2017 с Королевой Е.В. принятой на работу маляром 3 разряда согласно карте СОУТ от 31.03.2017 рабочего места которой установлены итоговый класс условий труда 3.1, не содержит сведений о гарантиях и компенсация за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в вид оплаты в повышенном размере.

Необходимо устранить нарушение В связи с необходимостью доначислений заработной платы в виде доплаты прорабу Арбитману М.Н., маляру Бобровой Е.Е. повышенного размера оплаты труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда начисленный средний заработок и денежная компенсация неиспользованного отпуска подлежат перерасчету и доплате дополнительно начисленных сумм.

В нарушение пункт п.п.3, 4 п.113 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не соблюдаются размеры при осуществлении размещения грузов у стен здания, колонн, оборудования

Необходимо устранить нарушение В нарушение пункт п. 19, 113 (п.1) Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не разработаны технологические карты с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов на размещение грузов в производстве (цех, площадка, боксы)

В нарушение ст.ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставлен специалисту по охране труда Фимушкиной Ольге Павловне отпуск предоставлен с 12.11.2018 по 25.11.2018 за период работы с 01.08.2016 по 31.07.2017 (приказ № 31 от 07.11.2018), инженеру ПТО Борисовой Ольге Викторовне (приказ № 22 от 03.08.2018) отпуск предоставлен с 13.08.2018 по 26.03.2018 за период работы с 26.03.2016 по 23.03.2017 (приказ № 22 от 03.08.2018).

Необходимо устранить нарушение В нарушение п.14 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июня 2016 N 310н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не разработаны схема движения транспортных средств и пешеходов по территории организации

На момент проведения проверки работники: машинист экскаватора Чернышов А.Д., слесарь по ремонту автомобилей Карташов С.А., маляр Стеганцева Г.В., прораб Баландин С.Ю. Джабиев Т.В. монтажники стальных и железобетонных конструкций Околелов Ю.В.и др. допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке соответственно периодического медицинского осмотра производители Документальные сведения не представлены.

Необходимо устранить нарушение В нарушение п.14 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июня 2016 N 310н (ст.212 Трудового кодекса РФ) не разработаны схема движения транспортных средств и пешеходов по территории организации

В нарушение ст. 147 Трудового кодекса РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (прорабам, малярам, мастеру строительных и монтажных работ, плиточникам, каменщику), в том числе маляру Дикович Т.О., маляру Бобровой Е.Е., плиточнице Фоминой С.С. , прорабу Арбитману М.Н. и др. в 2018 году не начислен и не выплачен повышенный размер оплаты труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

В соответствии со ст.ст. 142, 236 Трудового Кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.