ОБУЗ "ПОНЫРОВСКАЯ ЦРБ"

Согласно части 1 статьи 282 ТК РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В соответствии с частью 4 статьи 282 ТК РФ, в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Трудовой договор о работе по совместительству заключается в письменной форме как при внешнем совместительстве, так и при внутреннем совместительстве с соблюдением общих правил, установленных ст.ст.67,68 ТК РФ. Не заключение трудового договора по совместительству, приводит к нарушению обязательных требований, предусмотренных частью 1 статьи 67 и части 1 статьи 68  Трудового кодекса Российской Федерации.