ОАО "ЭНЕРГОМАШ"

В Государственную инспекцию труда в Курской области поступило обращение Богдановой Е.А. о нарушении ее трудовых прав, в том числе в части расследования несчастного случая , происшедшего с ней и не выдачи ей расчетных листков. При рассмотрении обращения, в ходе проведения оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, было установлено, работодателем был нарушен срок расследования несчастного случая, происшедшего с Богдановой Е.А. , а также расчетные листки работникам выдаются только по просьбе работника, следовательно, в установленном законом порядке работники не извещаются о составных частях заработной платы. В соответствии с положениями ч. 1 статьи 229.1 Трудового кодекса РФ, расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. В соответствии с положениями статьи 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. Форма расчетного листка утверждается работодателем . Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. Несоблюдение сроков расследования несчастного случая, является нарушением требований части 1 статьи 229.1 Трудового кодекса РФ, ответственность за которые предусмотрена частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. 2. Нарушение требований части 1 статьи 136 Трудового кодекса в части извещения работников о составных частях заработной платы образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Руководствуясь требованиями части 1статьи 229.1 Трудового кодекса РФ при расследовании несчастного случая соблюдать установленные сроки расследования 2. Руководствуясь требованиями части 1статьи 136 Трудового кодекса РФ извещать работников о составных частях заработной платы.( выдавать на руки расчетные листки) Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230.