ООО ИА "ЭКОНИВА-МЕДИА"

В государственную инспекцию труда в Курской области поступили обращения Казюра Дарьи Николаевны о том, что работодатель ООО ИА «ЭкоНива-Медия» допустил нарушения трудового законодательства в части несоответствия наименования должности Казюра Д.Н., указанной в заключенном трудовом договоре, приказе о приеме на работу, в трудовой книжке фактически выполняемой работе. По результатам рассмотрения обращений было установлено, что 27.11.2017г. между Казюра Д.Н. и ООО ИА «ЭкоНива-Медия» был заключен трудовой договор №5 согласно которого Казюра Д.Н. приняла на себя выполнение трудовых обязанностей журналиста в издательском отделе ООО ИА «ЭкоНива-Медия». Приказ о приеме на работу Казюра Д.Н. от 27.11.2017, в котором имеется подпись работника об ознакомлении, также содержит сведения о том, что Казюра Д.Н. принята в издательский отдел Работодателя журналистом. В соответствии с частью 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Согласно п.1.4. трудового договора от 27.11.2017г. №5, заключенного с Казюра Д.Н., работнику при приеме на работу был установлен испытательный срок сроком 1 месяц. Наряду с этим, содержание приказа о приеме на работу Казюра Д.Н. от 27.11.2017г. № ED000000009 в части продолжительности установленного испытательного срока -3 месяца не соответствует содержанию условий трудового договора, которым Казюра Д.Н. установлен испытательный срок в 1 месяц. В соответствии со ст. 66 ТК РФ, Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2021 г. N 320н в графу 4 трудовой книжки работника заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Казюра Д.Н. принята на работу приказом от 27.11.2017г. № ED000000009, наряду с этим согласно представленной Казюра Д.Н. копии трудовой книжки, номер приказа о приеме на работу, указанный в трудовой книжке Казюра Д.Н. не соответствует номеру приказа о приеме на работу-№ ED000000009, в трудовой книжке указан № 9.