ООО "ПРОММОНТАЖ"

В Государственную инспекцию труда в Курской области поступило заявление работника ООО «Проммонтаж» в соответствии с которым установлено, что в отношении него были допущены невыплаты заработной платы и всех причитающихся сумм при увольнении. Частью 6 стать 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ установлено при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Частью 2 статьи 140 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.