МБОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №34 ИМ. В.М. БОЧАРОВА"

В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из комитета по труду и занятости населения Курской области об организациях, действующих на территории Курской области, в коллективных договорах (изменениях и дополнениях) которых, при осуществлении уведомительной регистрации выявлены условия ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за первый квартал 2022 года. По результатам анализа поступившей информации установлено, что в абзац третий п. 4.19 раздела IV коллективного договора МБОУ « Средняя общеобразовательная школа № 34 им. В.М. Бочарова» , в нарушение статей 9, 50 Трудового кодекса Российской Федерации, включены условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно статей 9, 50 Трудового кодекса Российской Федерации, коллективный договор не может содержать условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, то они являются недействительными и не подлежат применению. 3. Применение включенных в коллективный договор условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1). Применение пункта абзаца 3 пункта 4.19 раздела IV коллективного договора не соответствующего требованиям трудового законодательства, а именно ограничение в части предоставления работникам государственных образовательных организаций , допущенных к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук права на предоставление дополнительного отпуска по месту работы с сохранением заработка. Согласно ст.12 Закона Курской области от 09.12.2013 №121-ЗКО «Об образовании в Курской области» в соответствии с Федеральным законодательством работники государственных образовательных организаций , допущенных к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1). Принять меры к обеспечению исполнения ст.12 Закона Курской области от 09.12.2013 №121-ЗКО «Об образовании в Курской области» в соответствии с Федеральным законодательством работники государственных образовательных организаций , допущенных к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/