ООО "ИНТЕГРАЛ-СТРОЙ"

В Государственную инспекцию труда в Курской области поступила информация из Управления Федеральной налоговой службы по Курской области от 28.12.2021 № 14-30/028069, о привлечении Обществом с ограниченной ответственностью «ИНТЕГРАЛ-СТРОЙ» (305023, Курская область, г.Курск, ул.Малиновая, д.101, оф.20) в 2021 году для выполнения работ (оказания услуг) следующих самозанятых граждан, характер работ которых свидетельствует о возможной подмене трудовых отношений гражданско-правовыми: Никулин Е.Л. Согласно части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Часть 1 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, приводят к нарушению обязательных требований, установленных частью 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Не допускать заключение с самозанятыми гражданами гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Проанализировать характер выполняемых работ самозанятых граждан и принять меры к обеспечению исполнения соблюдения обязательных требований установленных частью 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации.