Проверка № 461900928770 от 12 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КУРСКЭНЕРГОСПЕЦРЕМОНТ"
Дата проведения
12 ноября 2019 года — 9 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Беседина Е. В. | Гл. госинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
305026, ОБЛАСТЬ КУРСКАЯ, ГОРОД КУРСК, ПЕРЕУЛОК ЛЬГОВСКИЙ, ДОМ 13
Дата составления акта о проведении проверки
29 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Доренский С. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работникам в установленные в трудовых договорах сроки - 25 и 15 число не производится выплата заработной платы. Заработная плата выплачивается один раз в месяц и реже, чем каждые полмесяца.Отпускные суммы в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ также не выплачиваются за три дня до начала отпуска. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ не выплачивается окончательный расчет в день увольнения. не выплачивается денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты, Учет времени, фактически отработанного каждым работником не ведется, В нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ, Рыкову А.Ф., отработавшему 8 марта не произведена оплата данного рабочего дня в двойном размере. Другой день отдыха не предоставлялся. В нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время сторожам не установлены коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. В нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ, а также Постановления Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" работа в ночное время сторожам не оплачивается в повышенном размере. работник допущен к работе газорезчиком без прохождения в установленном порядке предварительного медицинского осмотра. не обеспечен СИЗ кузнец, работодатель не обеспечил в структурных подразделениях химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание СИЗ, оборудования для производства электросварочных работ не проверяется раз в шесть месяцев. Не представлено к проверке приказа о назначении работодателем работников, ответственных за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постанволения от 16.12.2019 №46/12-5889-И/08-27, 46/12-5900-И/08-27, 46/12-5912-И/08-27, 46/12-5894-И/08-27 о назначении административного наказания |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 46/12-5611-И/08-27 | В срок до 1 февраля 2019 года |
| 1. Установить сроки выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Требование ст. 136 Трудового кодекса РФ. 2. Обеспечить выплату компенсации - процентов (денежной компенсации) 3. Обеспечить учет работы сторожей с марта по октябрь 2019 года согласно фактически отработанному времени согласно требований ст. 92, 99 Трудового кодекса РФ. 4. Согласно требований ст. 153 Трудового кодекса РФ произвести оплату в двойном размере за отработанный сторожем праздничный день 8 марта 2019 , либо предоставить другой день отдыха. 5. Согласно требований ст. 154 Трудового кодекса РФ установить коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время сторожам, 6. За период март-октябрь 2019 года произвести подсчет часов и оплату отработанного сторожами ночного времени в повышенном размере 7. Обеспечить соблюдение требований ст. 76, 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, Перечня осуществлять после прохождения обязательного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. 8. Организовать учет выданных направлений на обязательный медицинский осмотр. 9. Обеспечить проведение инструктажа работников 10. Обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты кузнецу 11. Согласно требованийобеспечить в структурных подразделениях химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание СИЗ. 12. Назначить работников, ответственных за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
