ООО ФИРМА "НАШЕ ДЕЛО"

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда. В ходе проведения проверки работодателем не был представлен разработанный в соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н, и утвержденный локальный нормативный акт о создании системы управления охраной труда.

В нарушение требований п. 24 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, работодателем не обеспечено проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также не организованы тренировки по их применению.

В нарушение требований п.п. 8, 19, 22, 23, 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111), у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям); отсутствует утвержденный поименный список, составленный на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра; работодателем не организован учет выдаваемых направлений на прохождение медицинского осмотра.

В ходе проведения проверки работодателем не было представлено документов, подтверждающих прохождение бригадиром Г.А.А., монтажником связи-кабельщиком Х.В.В., монтажником оборудования связи М.В.Ю., монтажником связи-кабельщик Р.А.Н., монтажником связи-кабельщик Ч.А.В., монтажником связи-кабельщик Б.И.Н., монтажником связи К.Р.А. обязательного психиатрического освидетельствования. Допуском 28.01.2019 бригадира Г.А.А., монтажника связи-кабельщик Х.В.В., монтажника оборудования связи М.В.Ю., монтажника связи-кабельщик Р.А.Н., монтажника связи-кабельщика Ч.А.В.; и допуском 18.02.2019 бригадира Г.А.А., монтажника связи-кабельщика Х.В.В., монтажника связи-кабельщика Б.И.Н., монтажника связи К.Р.А. к исполнению ими трудовых обязанностей (работа на высоте) без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования, работодателем нарушены требования ст.ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечено осуществление контроля за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. В ходе проведения проверки работодателем не представлен разработанный и утвержденный локальный нормативный акт, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

В нарушение ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 № 33990) монтажник связи-кабельщик 3 разряда Х.В.В., принятый на работу 28.05.2018 (приказ о приеме на работу от 22.05.2018 № 15л/с), выполняющий работы на высоте согласно наряду-допуску № 2/5 на производство на высоте от 18.02.2019, наряд-допуск № 4/5 на производство на высоте от 28.01.2019, допущен 28.01.2019 и 18.02.2019 к работе на высоте по установке креплений на опорах ВЛ 0, 4 кВ и подвес ВОЛС (высота 2-4 м) без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра в соответствии с действующим законодательством (приказ Минздравсоцразвития РФ от 2 апреля 2011 N 302н).

В нарушение п.п. 17, 21, 24, 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 № 33990), работодателем до начала выполнения работ на высоте не организовано проведение технико-технологических и организационных мероприятий, а именно: не разработан и не утвержден перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, не разработаны планы производства работ на высоте (далее - ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с меняющимися по высоте рабочими зонами (далее - нестационарные рабочие места), или технологические карты на производство работ; не назначено должностное лицо, ответственное за утверждение ППР на высоте; не назначены лица, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

В нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, работодателем не обеспечена стирка, сушка, ремонт выдаваемых работникам СИЗ.

В нарушение п. 11, п. 27 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 № 33990) наряд-допуск № 2/5 на производство на высоте от 18.02.2019, наряд-допуск № 4/5 на производство на высоте от 28.01.2019, выданы начальником производственного отдела М.А.М., не прошедшим в установленном порядке специальную подготовку - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте как работники 3 группы по безопасности работ на высоте, ответственному руководителю работ прорабу П.А.В., не прошедшему в установленном порядке специальную подготовку - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте как работники 3 группы по безопасности работ на высоте, а также указанным нарядом-допуском ответственным исполнителем работ был назначен бригадир Г.А.А., не прошедший в установленном порядке специальную подготовку - обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте как работники 2 группы по безопасности работ на высоте. В ходе проведения проверки работодателем не представлено удостоверение о прохождении начальником производственного отдела М.А.М. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте как работники 3 группы по безопасности работ на высоте. Для проверки представлены удостоверения о допуске к работам на высоте, форма которого предусмотрена приложением N 2 к Правилам от 28.03.2014 № 155н, № 30 от 06.04.2018, выданное прорабу П.А.В., № 133 от 16.11.2017, выданное бригадиру Г.А.А., подтверждающие прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте как работника, выполняющего работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1, 1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

В ходе проведения проверки установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах: начальника электротехнической лаборатории В.И.В. (трудовой договор от 03.09.2012 № 11), начальника транспортного К.С.В. (трудовой договор от 03.09.2012 № 06), которая необходима для выявления потенциально вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также оценки уровня их воздействия на работников, не была проведена в срок до 31.12.2018, что в свою очередь свидетельствует о нарушении работодателем ст. 212 Трудового кодекса, п. 1 части второй ст. 4 , п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».