Проверка № 46180702289863 от 14 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗАО "РЯЗЦВЕТМЕТ"
Дата проведения
14 мая 2018 года — 8 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в Курской области в сети «Интернет», План проверок за 2018г. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Митихин Иван Сергеевич | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Курской области |
Акименко Евгений Васильевич | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Рязанской области |
Церковный Владимир Тимофеевич | Начальник отдела Государственной инспекции труда в Курской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
305026, ОБЛ. КУРСКАЯ, Г. КУРСК, ПР-КТ. ЛЕНИНСКОГО КОМСОМОЛА, д. 40 к. ЛИТЕР В, ОФИС 114
Нет данных о результатах проверки
Адрес
305026, ОБЛ. КУРСКАЯ, Г. КУРСК, ПР-КТ. ЛЕНИНСКОГО КОМСОМОЛА, д. 40 к. ЛИТЕР В, ОФИС 114
Нет данных о результатах проверки
Адрес
390011, ОБЛ. РЯЗАНСКАЯ, Г. РЯЗАНЬ, Ш. КУЙБЫШЕВСКОЕ, д. 31
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Балахтар Евгений
Информация о выявленных нарушениях
Описание
5. В нарушение ст. 226 ТК РФ не определено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). 6. В нарушение п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздрав и соцразвития от 01.06.2009 г. № 290н, работодатель за счет собственных средств не организовал надлежащий уход за СИЗ. своевременную химчистку, стирку, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. 7. В нарушение п. 2.2.4. ПТЭЭП, утвержденных Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6 электрораспределительные устройства, установленные в гараже и цеху, не оборудованы запирающимися устройствами (замками), препятствующими доступ в них работников неэлектротехнического персонала. 8. В нарушение ст. 212, п. 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. с принятыми на работу лицами после проведения первичного инструктажа на рабочем месте стажировка не проводится. _ 9. В нарушение ст. 212, п.п. 2.1.З., 2.1.4., 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. с Ходеневым А.В., принятым на работу 14.05.2018г., первичный инструктаж и стажировка на рабочем месте не проведены.
Сведения о выданных предписаниях
1. 02-04-13/14-18 | В срок до 29 июня 2018 года |
Определить финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0, 2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Основание: ст. 226 ТК РФ. За счет собственных средств организовать надлежащий уход за СИЗ, своевременную химчистку, стирку, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. Основание: п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздрав и соцразвития от 01.06.2009 г. № 290н. Электрораспределительные устройства, установленные в гараже и цеху оборудовать запирающимися устройствами (замками), препятствующими доступ в них работников неэлектротехнического персонала. Основание: п. 2.2.4. ПТЭЭП, утвержденных Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. №6. С принятыми на работу лицами после проведения первичного инструктажа на рабочем мес те проводить стажировку на рабочем месте Основание: ст. 212. п. 2.2.2. «11орядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства груда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. С Ходеневым А.В., приня тым на работу 14.05.2018г.. провести первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте. Основание: ст. 212, п.п. 2.1.З., 2.1.4., 2.2.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. |
Описание
10. В нарушение ст. ст. 212, 213 ТК РФ работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение водителями Абашкиным В.А., Кирюхиным А.А.. Меньшовым В.В., Соловьевым О.Н.; электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования Заниным Н.В., Ивановым В.А.. Ивановым О.Ю., Самсонкиным А.В.. Куликовой О.В.; слесарями КИП и А_Иаседкиным И.Ф., Рассказовым С.А.; трактористом Клочковым А.И. обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377). Однако в нарушение требований с. 76 ТК РФ работодатель вышеуказанных работников не отстранил от работы.
Сведения о выданных предписаниях
1. 02-04-13/14-18 | В срок до 29 июня 2018 года |
Организовать и провести психиатрическое освидетельствование водителям Абашкину В.А., Кирюхину А.А.. Меньшову В.В., Соловьеву О.Н.; электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования Занину И.В.. Иванову В.А.. Иванову О.Ю., Самсонкину А.В.. Куликовой О.В.: слесарям КИП и А Наседкину И.Ф.. Рассказову С.А.; трактористу Клочкову А.И. обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 695) в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993г. № 377). До завершения психиатрического освидетельствования вышеуказанных работников отстранить от работы. Основание: ст. ст. 76. 212, 213 ТК РФ. |
Описание
1. В нарушение ст. 212 ТК РФ работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 19.08.2016г. № 438н. 2. В нарушение п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, в организации не разработана программа проведения вводного инструктажа на основании законодательных и иных нормативных актах РФ с учетом специфики деятельности организации. 3. В нарушение п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29, в организации не разработаны программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями законодательных и иных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. 4. В нарушение п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. в организации не разработаны программы обучения руководителей и специалистов.
Сведения о выданных предписаниях
1. 02-04-13/14-18 | В срок до 29 июня 2018 года |
Разработать документы системы управления охраны груда в соответствии с требованиями «Типового положения о системе управления охраной труда». Основание: ст. 212 'ГК РФ, приказ Минтруда России от 19.08.2016г. № 438н. Разработать программу проведения вводного инструктажа на основании законодательных и иных нормативных актах РФ с учетом специфики деятельности организации. Основание: п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Разработать программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями законодательных и иных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Основание: п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Разработать программы обучения руководителей и специалистов. Основание: п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ