Проверка № 46180702289843 от 17 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АВАНГАРД-АГРО-КУРСК"
Дата проведения
17 мая 2018 года — 14 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
306024, ОБЛ. КУРСКАЯ, Р-Н. ЗОЛОТУХИНСКИЙ, С. НОВОСПАССКОЕ 1-Е
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Колесникова
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение указанных требований допускается разделение основного оплачиваемого отпуска на части, при этом одна из частей отпуска работников составляет менее 14 календарных дней. В нарушение указанных норм работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного работниками, а именно водителями. Допускается привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени без письменного согласия работников, не представлены к проверке приказы работодателя о привлечении к сверхурочной работе водителей в установленных ч. 3 ст. 99 Трудового кодекса РФ случаях ( катастрофы, непредвиденных обстоятельств, чрезвычайных ситуациях).В структурном подразделении ООО "АВАНГАРД-АГРО-Курск" - СХП "Прогресс" - в мастерской имеются токарный и сверлильный станок, на которых проводятся токарные и сверлильные работы. Отсутствует ( не представлена к проверке) нормативно-техническая документация на данное оборудование: паспорт, инструкция по эксплуатации.В нарушение указанных требований в мастерской СХП "Прогресс" допускается беспорядочное хранение материалов, металлического лома, деталей. Запчасти, оборудование, металлический лом разложены на полу, загромождая проходы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В нарушение указанных требований допускается разделение основного оплачиваемого отпуска на части, при этом одна из частей отпуска работников составляет менее 14 календарных дней. В нарушение указанных норм работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного работниками, а именно водителями. Допускается привлечение к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени без письменного согласия работников, не представлены к проверке приказы работодателя о привлечении к сверхурочной работе водителей в установленных ч. 3 ст. 99 Трудового кодекса РФ случаях ( катастрофы, непредвиденных обстоятельств, чрезвычайных ситуациях).В структурном подразделении ООО "АВАНГАРД-АГРО-Курск" - СХП "Прогресс" - в мастерской имеются токарный и сверлильный станок, на которых проводятся токарные и сверлильные работы. Отсутствует ( не представлена к проверке) нормативно-техническая документация на данное оборудование: паспорт, инструкция по эксплуатации.В нарушение указанных требований в мастерской СХП "Прогресс" допускается беспорядочное хранение материалов, металлического лома, деталей. Запчасти, оборудование, металлический лом разложены на полу, загромождая проходы. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/54/78/23/3 | В срок до 1 декабря 2018 года |
| Согласно ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Согласно ст. 357 Трудового кодекса РФ в основных правах госинспекторов труда входит право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке. Согласно данной статьи, обязываю рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в неисполнении требований ст. 115, 125 Трудового кодекса РФ - разделение основного ежегодного оплачиваемого отпуска Ивашкину В.Н., Воинову М.Н. на части, продолжительность которых менее 14 календарных дней. Произвести за период апрель, май 2018 года учет рабочего времени, фактически отработанного работниками, согласно требований ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ ( в том числе Борзенкова Ю.Н., Терехова Ю.А., Кудинова С.Н. (СХП "Черемисиново-2"), Ратова А.В., Казанцева Д.Д, Гололобова Д.Д. (СХП "Прогресс")) Обеспечить наличие эксплуатационной документации на используемое в производственных процессах технологическое оборудование, в том числе в СХП «Прогресс» на токарный и сверлильный станок. Требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, п .10 Приказа Минтруда России от 25.02.2016 N 76н "Об утверждении Правил по охране труда в сельском хозяйстве", п. 6.1.3. "ПОТ Р М 006-97. Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 N 55) | |
Описание
В нарушение указанных требований в подразделении СХП "Щигры-1" не ведутся карточки выдачи спецодежды. Ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме так же не производится.В ходе выездной проверки установлено, что работникам выполняющим работы, связанные с загрязнением не выдаются средства индивидуальной защиты. Так, например, 23.05.2018 года в подразделении СХП "Щигры-1" кладовщик ГСМ Балакин С.П. производил отпуск ГСМ без средств индивидуальной защитыВ нарушение указанных требований приняты и допущены к работе без предварительного медицинского осмотра в 2018 году, непосредственно связанной с движением транспортных средств трактористы-машинисты Обязательное психиатрическое освидетельствование данной категории работников не проведено, не представлены к проверке решения медицинской комиссии о пригодности работников к выполняемой работе.В нарушение указанных требований в отдельных структурных подразделениях ООО "АВАНГАРД-АГРО-Курск" вновь принятым на работу работникам не проводится вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится до начала самостоятельной работы, не проводятся повторные инструктажи на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В нарушение указанных требований в подразделении СХП "Щигры-1" не ведутся карточки выдачи спецодежды. Ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме так же не производится.В ходе выездной проверки установлено, что работникам выполняющим работы, связанные с загрязнением не выдаются средства индивидуальной защиты. Так, например, 23.05.2018 года в подразделении СХП "Щигры-1" кладовщик ГСМ Балакин С.П. производил отпуск ГСМ без средств индивидуальной защитыВ нарушение указанных требований приняты и допущены к работе без предварительного медицинского осмотра в 2018 году, непосредственно связанной с движением транспортных средств трактористы-машинисты Обязательное психиатрическое освидетельствование данной категории работников не проведено, не представлены к проверке решения медицинской комиссии о пригодности работников к выполняемой работе.В нарушение указанных требований в отдельных структурных подразделениях ООО "АВАНГАРД-АГРО-Курск" вновь принятым на работу работникам не проводится вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится до начала самостоятельной работы, не проводятся повторные инструктажи на рабочем месте. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2018-1/54/78/23/3 | В срок до 1 декабря 2018 года |
| Обеспечить в мастерской СХП "Прогресс" хранение материалов, изделий, оборудования, металлического лома в специально отведенном месте, а также регулярный вывоз металлического лома с территории производственного объекта. Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, в том числе в подразделении СХП "Щигры -1" . Выдачу работникам и сдачу ими СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением в том числе кладовщику Обеспечить проведение медицинских осмотров работников, принятых в 2018 году, подвергающихся воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также выполняющим работы, предусмотренные перечнем работ, а также работникам, выполняющим работу, предусмотренную Перечнем, в том числе трактористов-машинистовСукманова И.Н. , Юдина С.В. - СХП "Горшечное". Требования ст. 212, 213, 328 Трудового кодекса РФ. Обеспечить в соответствие со ст. 213 Трудового кодекса РФ прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников (в | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
306024, ОБЛ. КУРСКАЯ, Р-Н. ЗОЛОТУХИНСКИЙ, С. НОВОСПАССКОЕ 1-Е
Нет данных о результатах проверки
