ОКУ "КУРСКИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНЫЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ИМ. ПРЕП. ФЕОДОСИЯ ПЕЧЕРСКОГО"

8. Отсутствуют Перечни инструкций по охране труда, действующих в каждом структурном подразделении. Нарушены требования п. 5.9 "Методических рекомендаций по разработке нормативных требований охраны труда" (утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80). 9. Уборщику территории Гребенникову Н.А., рабочим АХО Контякову А.И. и Коньшину А.И. и др. работникам АХО спецодежда (костюм х/б) и спецобувь (сапоги резиновые) были выданы 24.07.2017 г. - срок их носки 1 год согласно Типовых норм. В 2018 году на момент проведения проверки - до 27.09.2018 г., спецодежда (костюм х/б) и спецобувь (сапоги резиновые) работникам АХО не выдавалась, срок носки указанной спецодежды и спецобуви не продлевался. Нарушены требования ст.ст. 212, 221 "Трудового кодекса РФ" и п.п. 4, 5, 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты", утв. приказом Минздрава и соцразвития РФ от 01.06.2009 года № 290н.

5. С двумя водителями Бывриным А.Н. и Натрошвили В.Р. повторный инструктаж по безопасности труда проводился в первом полугодии 2018 г. два раза - 09.01.2018 и 01.06.2018 г. в нарушение требований п. 10.10. "Межотраслевых правил об охране труда на автомобильном транспорте", утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 12 мая 2003 г. N 28, (повторный инструктаж по безопасности труда с водителями должен проводиться 1 раз в 3 месяца). 6. Инструкции по охране труда для отдельных профессий не соответствуют требованиям: типовых инструкций по охране труда и раздела 4 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" (в первом разделе не отражено: перечень спецодежды, спецобуви и др. СИЗ выдаваемых работнику в соответствии с установленными требованиями). Нарушены требования п. 5.3 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" (утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.2002 г. № 80). 7. Отсутствует дата утверждения практически всех имеющихся на предприятии инструкций по охране труда (кроме инструкции по охране труда для тракториста). Нарушены требования приложения № 8 "Методических рекомендаций по разработке нормативных требований охраны труда" (утв. постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.2002 № 80).

3. Один из представленных работодателем деклараций о соответствии СИЗ (одежда верхняя швейная платьево-блузочного ассортимента - регистрационный номер ТС № RU Д-RU.ЛТ45.B.00089) не соответствует Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", вступившему в силу с 1 июня 2012 года (утвержден Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878) - в указанной декларации указано, что она соответствуют Техническому регламенту ТР ТС 017/2011 "О безопасности продукции легкой промышленности", тем самым работодатель обеспечил работников не декларированными СИЗ. Нарушены требования: статей 212, 221 "Трудового кодекса РФ"; п. 8 "Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ" Утв. Приказом Минздрава и соцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. 4. С трактористом Гребенниковым А.Л., принятым на работу 17.01.2018 г. в административно-хозяйственный отдел, до 27.09.2018 г. не проводились первичный, повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте, а также стажировка по безопасности труда. Нарушены требования: п.п. 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работниками организаций", утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, п.п. 8.7, 8.8. ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ "Организация обучения безопасности труда. Общие положения"; статьи 212 "Трудового кодекса РФ".

10. В 2017 году 29 работников медико-социального учреждения прошли комиссионное психиатрическое освидетельствование (лифтеры, уборщики территории, сторожа, вахтеры, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, один водитель (из двух) и административно-управленческий аппарат. Иные работники, в том числе: второй водитель Быврин А.Н. (принят на работу 07.12.2015 г.), тракторист Гребенников А.Л. (принят на работу 09.01.2018 г.), все работники пищеблока, слесарь-электрик, весь персонал, работающий с детьми, персонал, связанные с работами на медицинской аппаратуре, а также выполняющие работы по санитарной обработке инвентаря и оборудования и др., не проходили комиссионное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном "Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695. Тем самым, в нарушение ст. т. 212, 213 "Трудового кодекса РФ" к исполнению трудовых обязанностей допущены следующие работники медико-социального учреждения, подлежащие обязательному психиатрическому освидетельствованию не реже одного раза в пять лет: водитель Быврин А.Н., тракторист Гребенников А.Л., все работники пищеблока, слесарь-электрик, весь персонал, работающий с детьми, персонал, связанный с работами на медицинской аппаратуре, а также выполняющий работы по санитарной обработке инвентаря и оборудования и др.

1. С трактористом Гребенниковым А.Л., принятым на работу 17.01.2018 г., не проводился вводный инструктаж по безопасности труда. Нарушены требования: п. 2.1.2. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работниками организаций", утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, п. 8.6. ГОСТ 12.0.004-2015 ССБТ "Организация обучения безопасности труда. Общие положения"; статьи 212 "Трудового кодекса РФ". 2. Имеющийся на предприятии Перечень профессий и должностей работников, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств, не соответствует Типовым нормам бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств - в Перечне указано только мыло (твердое и жидкое) и не учтены защитные средства, регенерирующие, восстанавливающие средства для отдельных категорий работников (работающих в резиновых перчатках, связанных с трудносмываемыми загрязнениями и др.). Нарушены требования п.13 "Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н.