ООО "ТИМЖИЛСЕРВИС"

1.В соответствии с требованиями ст.66 ТК РФ, разделов 3, 5 Инструкции по заполнению трудовых книжек (приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, далее - Инструкция), сведения о приеме и увольнении работника отражаются в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки работника. В раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, предусмотренные п. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225. Нарушены требования ст.66 ТК РФ Трудовая книжка, , разделов 3, 5 Инструкции по заполнению трудовых книжек (приложение N 1 к постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, п. 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, а именно: в трудовую книжку П И.А. в раздел «Сведения о награждении» внесены запись № 28 об увольнении П.И.А. согласно приказа № 16 от 20.01.2016 года и запись № 29 о признании записи № 28 недействительной. 2.Нарушены требования ст.21 ТК РФ Основные права и обязанности работника, , ст.22 ТК РФ Основные права и обязанности работодателя , ст.57 ТК РФ Содержание трудового договора, , ч.1 ст.195.3 ТК РФ Порядок применения профессиональных стандартов, Приказа № 429н Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.07.2015 года об утверждении профессионального стандарта «машинист насосных установок». параграфа 209 раздела профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, Утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30, в нарушение выше указанных требований в должностную инструкцию П.И.А. машиниста насосных установок были включены обязанности скашивать траву